Працівники складу одягу та аксесуарів

📍 Місце роботи: Psary, Польща, ul. Akacjowa 6, 42-512 Psary 💰 Заробітна плата: 🎓 Студенти: 35,40 zł нетто/год 👤 Працівники до 26 років без статусу студента: 28,59 zł нетто/год. 👤 Працівники від 26 років: 26,82 zł нетто/год. 📅 Кількість годин: приблизно 200 годин на місяць, за підвищеного навантаження можливо до 240 годин. 🔄 Графік роботи: Основні зміни:06:00–14:00 14:00–22:00 22:00–06:00. Графік створюють на тиждень. Склад працює з понеділка по неділю. Якщо працівник має зміну на вихідні, в будній день завжди має вихідний. 🔥 У період високого сезону можливі подовжені зміни: 08:00–18:00 18:00–06:00 🔧 Обов’язки: Picking - збір замовлень відповідно до списку. Packing - пакування замовлень. Робота з одягом бренду Zara. Досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою, але не є обов’язковим. Розподіл по відділах залежить від попереднього досвіду та поточних потреб складу. За необхідності працівника можуть перевести до іншого відділу. У перший робочий день важливо щоб працівник мав з собою паспорт. 👕 Одяг та взуття: Взуття - звичайне, але обов’язково закрите. Робочу камізельку надаємо. Одяг кандидат забезпечує самостійно: повністю чорний, без логотипів, брендів та написів. ⏸️ Перерви та харчування: Перерва триває приблизно 20–25 хвилин, орієнтовно посередині зміни. На складі доступна вода. У їдальні можна придбати сендвічі. Є автомати з кавою та перекусами. За потреби рукавички для роботи можна отримати в автоматах у приміщенні для працівників. 🎫 Працівнику видають картку для входу на склад. У разі втрати картки заміна коштує 50 zł. Для взуття надається шафка. На територію складу не можна заходити з прикрасами, виняток - обручка. 🏠 Житло та транспорт: Житло від нас - 650 zł(буде знято з виплати) Транспорт надаємо. Доплата за власне житло - 350 zł брутто за повний відпрацьований місяць. 🎁 ПРЕМІЇ ТА БОНУСИ 💰 Працівники можуть отримувати додаткові премії до 2000 zł. Розмір премії залежить від продуктивності та результатів роботи. 📌 Важливі умови нарахування премії: Премія нараховується за умови відпрацювання повного місяця. Якщо працівник має 3 дні відсутності на роботі, розмір премії буде зменшено. Повна премія нараховується за умови відпрацювання повного місяця відповідно до встановлених правил. 🎫 Працівник може перевірити інформацію про свою премію за допомогою картки, яку отримує для входу на склад.