Введіть hrubá mzda (brutto) — і побачите čistá mzda (на руки) після sociálního, zdravotního pojištění та daně. З урахуванням slevy na poplatníka й пільг на дітей. Актуально на 2026 рік.
Мінімальна зарплата 2026: 22 400 Kč brutto
Дитяча пільга зменшує податок, а якщо перевищує його — повертається як daňový bonus.
HPP (hlavní pracovní poměr)
39 270 Kččistá / місяць(≈ €1 571)
Утримання разом
21%
Čistá за рік
471 240 Kč(≈ €18 850)
Повна вартість для роботодавця: 66 900 Kč/міс (hrubá + 34% внесків роботодавця).
Шукаєте роботу або консультацію щодо зарплати в Чехії?
Питання про HPP, dohody (DPP/DPČ), OSVČ vs zaměstnanec, легалізацію доходу — консультація фахівця.
Отримати консультаціюРозрахунок орієнтовний, станом на 2026 рік, для HPP із sleva na poplatníka. Не враховує інших slev (на подружжя, інвалідність, студента-платника), dohod (DPP/DPČ) та бонусів. 23% застосовується до частини понад 146 901 Kč/міс. Точні суми — у mzdové účetní або на financnisprava.cz.
Працівник платить sociální pojištění 7,1% та zdravotní pojištění 4,5% — разом 11,6% від hrubá mzda. Плюс податок з доходу 15%. Решту соцвнесків (33,8%) доплачує роботодавець понад вашу зарплату.
Це базова знижка на платника податку — 30 840 Kč/рік (2 570 Kč/міс). Вона зменшує сам податок напряму, а не базу. Це аналог польської kwota wolna.
Sleva na dítě зменшує податок: 1 267 Kč/міс за першу дитину, 1 860 за другу, 2 320 за третю+. Якщо пільга перевищує податок, різниця повертається як daňový bonus — реальна доплата до зарплати.
Мінімальна зарплата 2026 — 22 400 Kč brutto на місяць, що дає приблизно 19 011 Kč čistá на руки без дітей.
Калькулятор зарплати netto/brutto допомагає українцям у Чехії порахувати čistá mzda (чисту зарплату) з hrubá mzda (брутто). Введіть зарплату — і побачите результат після внесків та податку, з урахуванням пільг на дітей.
Із hrubá mzda утримуються соціальне страхування працівника (sociální 7,1%), медичне (zdravotní 4,5%) та податок з доходу (daň 15%, 23% для високих доходів). Решту внесків — sociální 24,8% і zdravotní 9% — платить роботодавець окремо.
Податок зменшується на sleva na poplatníka (2 570 Kč/міс) та пільги на дітей (sleva na dítě). Якщо дитяча пільга перевищує податок, різниця повертається як daňový bonus — доплата до зарплати.
Datová schránka — це офіційна електронна скринька в Чехії. Для OSVČ і компаній вона критично важлива: лист вважається доставленим, навіть якщо ти його не відкрив.
Перед підписанням роботи в Чехії треба перевірити не тільки зарплату. Розбираю smlouva, випробувальний строк, відпустку, звільнення і небезпечні пункти.
У Чехії медичне страхування залежить від статусу: тимчасовий захист, робота, бізнес або навчання. Пояснюю, коли платить держава, а коли вже ти сам.
Потрібен спеціаліст, який говорить українською?
Юристи, бухгалтери, лікарі, садочки та магазини у Чехії — у каталозі «Українцям поруч».